Temel İlkelerimiz
1. Yetkinlik ve Yetenek Yönetimi
İşe alım süreçlerimizde liyakat esastır.
Pozisyonlara en uygun adayların bilimsel ve objektif yöntemlerle seçilmesini sağlarız.
Çalışanların mesleki ve kişisel gelişimini sürekli eğitimlerle destekleriz.
2. Çeşitlilik ve Dahil Etme (Diversity & Inclusion)
Cinsiyet, yaş, dil, din, etnik köken fark etmeksizin her çalışana eşit fırsat sunarız.
Farklı bakış açılarını değerli bulur, kapsayıcı bir kurum kültürü oluştururuz.
3. Performans ve Kariyer Yönetimi
Performansı ölçülebilir hedeflere dayandırır, adil değerlendirme süreçleri uygularız.
Başarıyı takdir eder, kariyer gelişimini şeffaf mekanizmalarla destekleriz.
4. İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG)
Enerji sektörünün doğası gereği, İSG bizim için önceliktir.
Tüm çalışanlarımızın güvenliğini sağlayacak donanım ve eğitimleri düzenli olarak sunarız.
Sıfır iş kazası hedefiyle hareket ederiz.
5. Etik Değerler ve Uyum
Tüm faaliyetlerde etik kurallara ve yasal düzenlemelere uygun davranırız.
Şeffaflık, dürüstlük ve hesap verebilirlik temel davranış ilkelerimizdir.
6. İş-Yaşam Dengesi
Çalışanlarımızın fiziksel ve zihinsel sağlığını önemseriz.
Esnek çalışma modelleri, izin politikaları ve sosyal faaliyetlerle dengeli bir yaşam sunarız.